为使集团公司全体员工能够树立正确的工作思想理念、不断提高员工综合业务素质、促进公司经营效益提高，公司采取开展专题讲座、技能答题、导师带徒等方式提高员工工作能力和整体素质，进而增强企业的竞争实力，全面实现企业生产经营目标。
思路决定出路。公司总经理围绕“你的工资从哪来”进行了专题讲座，讲座中，他结合公司面临的原材料、人工费等大幅度涨价的严峻经营形势，要求每位员工认真思考工资、效益的关系，强调对内加强成本控制与管理是企业竞争力的重要体现，全体员工要强化成本管理意识，节能降耗，向精益管理要效益；对外要开拓市场，重点放在公路、市政、水利项目上。要求员工立足本职，做好各自的工作，提高服务品质，使公司更好地发展。
知识决定命运，学习决定未来。学习不仅对个人的成长重要，对一个企业的发展也是至关重要的。为提高职工队伍素质，提倡职工有选择性的读书，公司围绕典型案例，经营管理、安全知识，消防知识，促进职工学习业务知识；组织职工参与技能岗位考试、竞赛，提高技术水平；鼓励员工提合理化建议，积极参与企业管理，提高管理能力；采取请进来、走出去方式，加强技术交流，调动技术人才的积极性，为企业培养更多的高素质技术人才。
通过培训，员工的综合素质得到提高；取得了各种上岗证书、技能证书；增强了干部职工自觉学习的动力，推动公司学习型组织建设工作，为公司培养高素质人才奠定基础。